
wenn Sie sich in einer anspruchsvollen Führungs-, Übergangs- oder Entscheidungssituation befinden und diese reflektiert, klar und strategisch angehen möchten.
Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen Orientierung unter Komplexität, das Verstehen von Dynamiken sowie die Entwicklung konkreter Strategien
– passend zu Persönlichkeit, Rolle und Situation.

Diplom-Betriebswirtin mit langjähriger Berufserfahrung im internationalen Unternehmenskontext der Daimler AG sowie DBVC-zertifizierter Business Coach mit den Schwerpunkten Führungs-, Konflikt- und Dynamikarbeit.

Klarheit über berufliche Übergänge gewinnen, komplexen Dynamiken und Konflikten souverän begegnen, anspruchsvolle Führungs- oder Entscheidungssituationen reflektiert begleiten, die eigene Rolle und Wirkung weiterentwickeln.

Fördern Sie Ihre Schlüsselkompetenzen, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung. Ich unterstütze Sie mit praxisnahen Development-Formaten für Teams, Führungskräfte und anspruchsvolle Arbeitssituationen.






Kostenlos, aber informativ ist der auf die Interessensgebiete meiner Klienten zusammengestellte Newsletter u.a. mit Themen wie Mitarbeiterführung, Zeit- und Selbstmanagement, Konfliktbegegnung, sowie erfolgreicher Kommunikation.